辞旧迎新祝愿

1998年飘然过去，1999年已进入人间。年年辞旧迎新，而所感每不相同。以1998年老百姓最关注的大事而言，除我们以石破天惊的大无畏精神战胜特大洪灾之外，与国计民生最休戚相关的问题莫过于“下岗分流”了。据我个人所接触到的下岗人员，他们的认识大都正确，对上面政策比较了解，对个人前途也不乏信心，问题乃在于他们之中的某些顶头上司，所谓“上梁”、“下梁”、“中梁”三者中的“中梁”。比如有的单位，一名恪尽职守的资深会计，只因不会（或者干脆说是不肯）听领导嘱咐去造假帐而被请下岗位；又如一位称职的女干部对她顶头上司的作风有看法，并在公开场合当着不少人公开评理，结果下岗的当然是这位远不足退休年龄的女干部。据闻1999年仍将有一批下岗人员，希望不再听到发生类似上述的情况。

1999年是“老人年”，这在半年前即已听到传媒不断宣传推广，要使居民家喻户晓。远在若干年以前，大约是我70岁退休的那年吧，由北京市人民政府发给我一张“高龄老人优待证”，照片加盖钢印，并由单位领导郑重递到我手中。因我一不想倚老卖老，二很少有机会单独活动，再加上深居简出，自己的腰脚也还能行动自由，拿到此证，几乎很少使用。最近听说，有人持此证并无用处。如一位老者持此证挤公共汽车，希望能先一步登车，结果不但未上了车，反受到车上的售票员和车下等车的乘客奚落与批评。又如在一家医院，一位九旬老人站在诊室中浑身颤抖，据说这位老者原是这家医院几十年前的主治医师，结果门诊大夫根本不看他手中的“高龄老人优待证”，口里还说，既是市政府发的，不是我们医院发的，我们管不着。就是这同一家医院，一位九旬老大娘患急性肺炎，发着高烧，家属要求住院治疗，而医生却说，她不够级别，没有“职称”，不能住院。后来听说，这位老太太在被送到其他医院途中便咽了气。我想，这样的事，如果发生在今年“老人年”，似乎有点不大谐调。希望能引起有关方面的注意。